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【多选题】

 关于EVA,下列说法正确的是(  )

A.各国经济增加值的计算方法基本一致
B.EVA的指标设计要倾向于企业的短期目标
C.EVA构架下的管理可以有效避免会计利润泡沫
D.建立基于EVA的激励制度,可以将股东和管理者的利益统一起来
E.通过EVA可以建立起一个灵活的、多个评价指标构成的评价体系
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()属于企业人力资本投资行为。A.和技术骨干签订竞业限制条款B.对中层干部进行管元胜任特征具有()A.非任务具体性B.非公司具体性C.非行业具体性D.低行业具体人才招募流程设计时需要关注的主要问题有()。A.招募的数量B.企业的需求C.应聘()可用于反映某一特定群体的变动情况。A.员工辞退率B.主动辞职率C.员工流失率对流出员工的跟踪调查可以由()来完成。A.人力资源部B.员工的直接上级C.员工的组织职业生涯管理的原则包括()A.利益区分原则B.机会均等原则C.上级评价原则D